廉政在线 || 廉政风险防控——今天你学到了？

        开展廉政风险排查防控就是为所有权力岗位和权力运行的所有环节打造制度栅栏，使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行，使干部在制度约束下规避廉政风险，是落实全面从严治党主体责任和不断实现“不能腐”有力抓手，是建设“忠诚、干净、担当”高素质干部队伍的重要举措。

        今天，小编就和大家一起来学习廉政风险防控相关知识吧！

      加强廉政风险防控，作为推进权力公开透明运行、健全权力运行制约和监督机制的一项重要实践和探索，最早是由北京市崇文区（现东城区）提出并实施的。2006年底，拥有美国阿肯色州理工大学管理学硕士学位的张岚出任北京市原崇文区委常委、纪委书记，她从落实中央关于构建惩防体系的要求出发，产生了一个大胆的设想：借用现代管理方法，在每个权力岗位、每个工作环节中查找风险点，然后制订相应防范措施，将预防腐败关口前移，最大限度地降低廉政风险。

      2010年，十七届中央纪委五次会议上明确提出，“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构建制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。”

        廉政风险是指出现廉政问题的可能性,就是指公务人员凭借所拥有的公共权力在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。具体到监狱工作，就是指民警在执行公务或日常生活中，由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密，执行不到位，而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。

        主要包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。

        根据权力运行流程，深入查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，确定风险点。

        权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险;

        制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;

        思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。

        针对廉政风险情况，分前期预防、中期监控、后期处置三个方面，制定具有针对性和可操作性的防范措施，对廉政风险防控的整个过程进行系统管理，超前防范。

        作为监狱人民警察，作为执法者，我们每天都是与风险为伍，每天都在黑白对错之间抉择，所以，必须要自觉绷紧纪律规矩这根弦，立正身、讲原则、守纪律，练就拒腐蚀、防诱惑的金刚不坏之身，做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”，才能永葆党员干部的廉洁本色和干事创业的精气神。全狱各级责任主体要从机制制度入手，明晰权力边界、规范权力运行、防控权力风险，为党员干部干事创业、廉洁从政设好“警戒线”、筑牢“防火墙”，激励党员干部新时代新担当新作为。

        今天的廉政知识——廉政风险防控就学习这么多。

        你，学到了吗？